Jooble Bewertung: Eine kostenlose Plattform für Arbeitssuchende

Jooble Rückblick: Eingehend

Sie brauchen einen Job? Gehen Sie zu Jooble. Die ukrainische Website Jooble.org ist eine kostenlose Suchmaschine, die sich auf die Suche nach Stellenangeboten und -anzeigen konzentriert. Sie wurde 2006 gegründet und gehört derzeit zu den bekanntesten vertikalen Job-Suchmaschinen der Welt.
Jooble durchsucht Tausende von Websites und Seiten von Stellenanbietern, um seinen Nutzern Anzeigen zu liefern. Seine Dienste sind für Stellensuchende kostenlos, während Arbeitgeber zwischen einem kostenlosen und einem kostenpflichtigen Premium-Plan wählen können. Lassen Sie uns die Bewertung dieses Anbieters im Detail betrachten.

Wesentliche Merkmale

• Suchen Sie nach Stellenangeboten
• Links zu Stellenangeboten bereitstellen
• Job-Aggregation
• Zeigt Werbungen an

Jooble Rückblick: Hintergrundinformationen

Jooble wurde am 27. März 2006 von zwei ukrainischen Investoren und IT-Experten, Roman Prokofiev und Eugene Sobakarev, gegründet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Kiew, Ukraine.

Ihr Hauptziel ist es, eine Plattform zu bieten, auf der Arbeitssuchende alle Anzeigen finden können. Die Website wurde schnell populär und wuchs sehr schnell. In weniger als zehn Jahren war sie unter den Top 50 der Job-Suchmaschinen, gemessen an der Zahl der Besucher, und im Jahr 2019 verzeichnete sie 2 Millionen Besucher pro Tag.

Wichtige Statistiken und Fakten

• Platz 32 der meistbesuchten Jobsuchmaschinen im Jahr 2015
• Platz 3 der besten Unternehmen für Mitarbeiter in der Ukraine im Jahr 2018
• Jetzt Rekord von 70 Millionen monatlichen Besuchern
• Beschäftigte über 400 Mitarbeiter
• Verfügbar in 71 Ländern
• Kann in 24 Sprachen aufgerufen werden

Serviceleistungen

Jooble sucht nach den Websites und bietet seinen Nutzern Links zu Anzeigen, die ihren Wünschen entsprechen. Das Portal entscheidet sich für verschiedene Jobbörsen, soziale Medien, Unternehmensportale und Zeitungen. Auf der Website stehen zahlreiche Tools zur Verfügung, die die Nutzung der Website für die Besucher erleichtern können. Mit diesen fortschrittlichen Tools können Sie nach Standort, Fähigkeiten, Qualifikation, Anforderungen, Gehaltsstruktur und Präferenzen filtern. Zu den Stellenbörsen in seinem Netzwerk gehören LinkedIn, CareerBuilder, Craiglist, Glassdoor, Indeed, Jobrapido und Jora. Jooble bietet die folgenden Serviceleistungen an:

1. Arbeitgeber-Konten
2. Job-Marktplatz
3. Passende Engine
4. Lebenslauf posten
5. Lebenslauf suchen
6. Kostenloser Versand

Eigenschaften im Detail

Arbeitgeber können auf der Website Konten anlegen, über die sie ihre freien Stellen ausschreiben können. Außerdem können Arbeitssuchende ihren Lebenslauf kostenlos einstellen. Die Website verfügt über Funktionen, mit denen Lebensläufe mit den Präferenzen der Arbeitgeber abgeglichen werden können.

Finden Sie einen Job in einem der 71 verfügbaren Länder

Auf dem Portal sind viele Möglichkeiten verfügbar. Die Website unterteilt die Optionen in Regionen. Das macht es ziemlich einfach, Anzeigen von dem Ort aus zu prüfen, der den Personen am nächsten ist.

Wenn der Standort kein Hindernis darstellt, können Sie nach Stellen in einer der 71 verfügbaren Nationen suchen. Sie können auch nach dem Datum, an dem die Anzeigen aufgegeben wurden, oder nach der Gehaltsspanne filtern. Es gibt jedoch noch mehr Optionen.

Suche nach Job in den Vereinigten Staaten

Abgesehen von der Arbeitssuche in den Vereinigten Staaten können Amerikaner auch nach beliebten Kategorien von Jobs suchen. Zu den beliebtesten Kategorien von Stellenangeboten in den Vereinigten Staaten gehören Online-Lehrerstellen und Arbeit von zu Hause aus. Die Benutzer können auch ihre Kategorien angeben.

Für Jobs in den Vereinigten Staaten muss ein Besucher nur die USA aus den verfügbaren Ländern auswählen.

Job in der nächstgelegenen Stadt finden

Manchen macht es nichts aus, zur Arbeit zu reisen, aber manche möchten ihre Stadt vielleicht nicht verlassen. Deshalb hat die Website dazu beigetragen, die Suche nach Städten zu vereinfachen.

Für Jobs in einer bestimmten Stadt in den USA muss der Benutzer nur in die USA gehen und auf "Jobsuche nach Städten" klicken. Dann werden alle beliebten Städte in den Vereinigten Staaten angezeigt. Wenn die gewünschte Stadt nicht unter den Optionen ist, kann man immer noch auf "weitere Orte" klicken.

Lassen Sie Jooble die offenen Stellen in den sozialen Medien finden

Es prüft nicht nur Unternehmenswebseiten, sondern durchsucht auch Stellenausschreibungen in sozialen Medien. Es ist bekannt, dass jeden Tag eine Vielzahl von Stellenangeboten auf verschiedenen Social Media-Plattformen veröffentlicht wird. Daher ist es gut, ein Tool zu haben, das diese Plattformen durchsucht. Jooble liefert nur Links zu den Stellenanzeigen, die für die Anfrage relevant sind. Zu den beliebtesten sozialen Medien in seinem Netzwerk gehören Linkedin, Facebook und YouTube.

Filtern Sie die Stellensuche

Die Filteroption sorgt dafür, dass man nicht die ganze Zeit auf verschiedenen Portalen mit dem Lesen von Beiträgen verbringt, die für einen selbst nicht relevant sind. Anstelle einer breiten Suche kann der Benutzer seine Anfrage einfach filtern. Dadurch werden nur die Seiten angezeigt, die für ihn von Bedeutung sind, und er spart Zeit und Energie.

Jetzt suchen, später benachrichtigt werden

Falls die von Ihnen gesuchte Stelle jetzt nicht verfügbar ist, können Sie sie später immer noch bekommen. Sobald die Benachrichtigungsfunktion aktiviert ist, werden die Besucher benachrichtigt, sobald die Stelle verfügbar ist.

Jooble Pläne & Preise

Für Arbeitssuchende ist die Plattform kostenlos. Für Inserenten bietet die Plattform zwei Hauptkategorien - den organischen Traffic-Plan und den Premium-Traffic-Plan.

Plan für organischen Verkehr

Der Plan für organischen Verkehr ist kostenlos, aber die Reichweite ist minimal.

Premium Plan

Der Premium-Plan wird sowohl auf Basis von Pay-per-Click als auch Pay-per-View abgerechnet. Der Auftraggeber legt sein Budget fest und zahlt mit seiner Kredit- oder Debitkarte ein. Der Inserent wird belastet, wenn die Anzeigen angezeigt werden. Die Website berechnet die Zahlung pro Anzahl der Aufrufe. Wenn ein Werbetreibender sich für die Bezahlung per Klick entscheidet, gibt es keinen Festpreis, sondern er muss sein Budget festlegen. Die Anzeige wird auf der Grundlage des Budgets geschaltet. Die Preisspanne hängt von verschiedenen Faktoren ab. Um weitere Einzelheiten zu den Gebühren zu erfahren, wenden Sie sich bitte an den Anbieter.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Jooble erhebt keine Gebühren von Arbeitssuchenden, und sie können die Tools auf der Website auch kostenlos nutzen.

Außerdem bietet es den Nutzern Informationen zu verschiedenen Arbeitsplätzen auf der Grundlage der verfügbaren Daten. Das Portal gibt jedoch keine Garantie, dass ein Arbeitsplatz sicher ist oder dass ein Arbeitnehmer eine zufriedenstellende Leistung erbringt. Daher übernimmt es keine Haftung für Probleme, die zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden aufgrund der Nutzung seines Portals entstehen. Es übernimmt auch keine Verantwortung für Fehlinformationen, die über einen Link von Dritten auf seiner Website erhalten wurden.

Jooble duldet keine Verstöße gegen das Urheberrecht oder die unbefugte Nutzung von geistigem Eigentum auf seinem Portal.

Das Portal darf nur von Personen über 18 Jahren und nur für legale Zwecke genutzt werden. Besucher dürfen nicht mehr als ein Konto haben und den Inhalt ihres Kontos nicht mit anderen Nutzern teilen.

Schließlich müssen die Benutzer die Datenschutzbestimmungen der Website akzeptieren.

Datenschutzbestimmungen

Die Datenschutzrichtlinien berechtigen die Website, die persönlichen Daten der Benutzer wie Name, Vorname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Lebenslauf und Anmeldedaten zu erfassen. Das Portal kann die Daten extrahieren, wenn der Benutzer sie freiwillig angibt, oder die Daten können automatisch extrahiert werden, wenn der Besucher durch die Website navigiert.

Die von der Website erhobenen Daten dienen dazu, die vom Benutzer gewünschten Leistungen zu erbringen und den Benutzer über neue Richtlinien und Änderungen der Funktionsweise der Website zu informieren. Die Website kann die Daten ihrer Besucher an andere Websites weitergeben, die sie benötigen, um den gewünschten Service zu erbringen. Sie kann sie auch weitergeben, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Sie darf die Daten eines Benutzers jedoch nicht verkaufen.

Das Portal verwendet Cookies, um das Surferlebnis zu verbessern, kritische Analysen durchzuführen und gezielte Werbung zu senden.

Obwohl die Website eine sichere SSL-Verschlüsselung verwendet, um die Daten der Benutzer zu schützen, übernimmt sie keine Haftung im Falle eines Datenverlustes.

Erstattungspolitik

Jooble erhebt nur von Werbetreibenden Gebühren für einen Premium-Plan. Die Bezahlung erfolgt in der Regel auf Basis von Pay-per-Click. Wenn ein Partner jedoch beschließt, den Premium-Plan für seine Anzeigen zu kündigen, braucht er nur unter den Einstellungen auf "Pause" zu klicken. Dadurch wird die Anzeige aus dem Premium-Tarif entfernt. Wenn er die Anzeige vollständig aus seinem Konto entfernen möchte, muss er auf "Entfernen" klicken.

Wenn alle Premium-Anzeigen entfernt werden, bevor das hinterlegte Guthaben aufgebraucht ist, kann der Inserent eine Erstattung beantragen. Nach Erhalt eines solchen Antrags wird der Anbieter entscheiden, ob es einen vernünftigen Grund gibt, dem Antrag stattzugeben. Diese Entscheidung liegt allein im Ermessen des Unternehmens. Entscheidet es sich für eine Rückerstattung, wird eine Bearbeitungsgebühr von $50 erhoben.

Unterstützungsdienste

Es gibt zwei Hauptwege, um den Support-Service des IT-Unternehmens zu kontaktieren. Per E-Mail und über ein Online-Formular.

Telefon

Die Website bietet keine Telefonnummer, an die sich Nutzer mit Fragen wenden können. Die Website verlässt sich auf andere Mittel zur Kommunikation mit ihren Kunden.

E-Mail

Kunden können den Support-Service per E-Mail kontaktieren. Für Beschwerden oder Anfragen können Sie eine E-Mail an das Unternehmen senden, an [email protected].

Online-Chat

Diese Funktion ist auf der Website nicht verfügbar.

Unterstützungszentrum

Anstatt eine E-Mail zu senden, können Benutzer auch über ein Online-Formular eine Nachricht an das Support-Center senden. Um das Formular auszufüllen, klicken Sie auf "Kundensupport" und wählen dann eine Kategorie aus. Es stehen drei Kategorien zur Verfügung - Arbeitssuchende, Partner und Arbeitgeber. Wählen Sie das am besten geeignete Problem und klicken Sie dann auf "Support kontaktieren".

Das Formular wird angezeigt, und der Kunde muss seinen Namen und seine E-Mail-Adresse eingeben und ein Thema für die Anfrage auswählen. Wenn es einen Screenshot zur Illustration der Anfrage gibt, kann dieser hochgeladen werden. Anschließend müssen Sie die Nachricht eingeben und abschicken.

Qualität der Dienstleistung

Viele Nutzer sind mit der Qualität dieses Dienstes zufrieden. Abgesehen davon, dass das Portal einfach zu navigieren ist und die Tools praktisch sind, ist auch der Kundensupport hervorragend. Aus den Bewertungen geht hervor, dass Anfragen immer schnell beantwortet werden und die Support-Mitarbeiter professionell, freundlich und hilfsbereit sind.

Die Arbeitssuchenden sind der Meinung, dass die Website genug tut, um alle verfügbaren Stellen zu finden, die ihrer Beschreibung entsprechen, während die Mehrheit der Arbeitgeber der Meinung ist, dass sie etwas für ihr Geld bekommen. Einige Nutzer beschwerten sich jedoch über den Erhalt von Spam-E-Mails von dem Unternehmen.

Die 6 besten Jooble-Alternativen

Natürlich ist Jooble nicht die einzige Option, die Arbeitssuchenden zur Verfügung steht. In der Tat gibt es unzählige davon im Internet. Zu den anderen ähnlichen Plattformen gehören die folgenden:

1. Indeed: Die berühmteste Jobbörse in Amerika

Indeed ist eine weitere Plattform, die Anzeigen von Arbeitgebern aller Kategorien annimmt. Sie ist eine der bekanntesten Jobsuchmaschinen in den Vereinigten Staaten. Das Portal archiviert über 120 Millionen Lebensläufe und rühmt sich mit über 250 Millionen monatlichen Nutzern. Angesichts der hohen Besucherzahlen ist die Konkurrenz um die auf der Website ausgeschriebenen Stellen jedoch sehr groß, und es gibt auch viele unbesetzte Stellen.

2. LinkedIn: Nur für seriöse Nutzer

LinkedIn kann für alle Arten von Jobs genutzt werden. Es hat über 500 Millionen Nutzer und mehr als 250 Millionen monatliche Besucher. LinkedIn erlaubt keine kostenlosen Anzeigen und beschränkt daher seine Dienste auf seriöse Arbeitgeber.

3. Glassdoor: Wo Arbeitssuchende Arbeitgeberbewertungen lesen können

Glassdoor bietet nicht nur die Möglichkeit, Stellen zu posten und nach Jobs zu suchen, sondern ermöglicht es auch Arbeitnehmern, Bewertungen über die Arbeitgeber zu schreiben. Bevor der Bewerber sich auf der Plattform bewirbt, verfügt er also über umfangreiche Kenntnisse über das Unternehmen. Glassdoor hat über 150 Millionen Nutzer und veröffentlicht Lebensläufe in über 100 anderen Foren.

4. ZipRecruiter: Eine weitere berühmte Plattform für Arbeitssuchende

ZipRecruiter ist relativ neu, hat aber bereits über 150 Millionen Nutzer und arbeitet mit über 100 Stellenbörsen zusammen. Es ist daher eine hervorragende Plattform für Arbeitssuchende und ein guter Ort für Arbeitgeber, um ihre offenen Stellen zu veröffentlichen. Das Portal bietet Arbeitgebern eine kostenlose Testphase von vier Tagen.

5. USAJobs: Das Bundes-Jobportal

USAJob unterscheidet sich von anderen Stellenbörsen, da es sich um eine offizielle Website für die Ausschreibung von Bundesstellen handelt. USAJobs ist Eigentum der Regierung der Vereinigten Staaten und wird von dieser betrieben. Die Website ermöglicht es Bürgern, ihren Lebenslauf kostenlos zu veröffentlichen.

6. Snagajob: Jobbörse mit Schwerpunkt auf stundenweise bezahlten Jobs

Snagajob, jetzt bekannt als Snag, ist eine Jobbörse mit Millionen von Nutzern. Sie ermöglicht es den Nutzern, ihre Lebensläufe mehreren Arbeitgebern zur Verfügung zu stellen, und verbindet Arbeitssuchende mit Anzeigen auf mehreren Plattformen. Auf dieser Plattform wird auch viel Wert auf stundenweise bezahlte Jobs gelegt.

Vergleich zwischen Jooble und anderen Jobbörsen

Da es online viele Jobbörsen gibt, ist es notwendig, die beliebtesten zu vergleichen. Die folgende Tabelle zeigt einen Vergleich zwischen Jooble und anderen beliebten Alternativen.

Häufig gestellte Fragen

Resümee

Die Suche nach einem Arbeitsplatz ist einer der Hauptgründe, warum Menschen das Internet besuchen. Deshalb rangieren viele Websites, auf denen Arbeitgeber Stellenanzeigen aufgeben können, im Alexa-Ranking. Jooble ist eine von ihnen. Es handelt sich um eine Plattform, die für die Stellensuche genutzt werden kann. Sie bietet ihren Nutzern Links zu verschiedenen Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Portalen. Die Website verbessert ständig ihre Technologie und freut sich über Vorschläge ihrer Nutzer.

Wenn Sie diese Jooble-Website bereits genutzt haben, hinterlassen Sie bitte einen Kommentar über Ihre Erfahrungen.